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【医院要闻】 中流击水共奋进,风鹏正举启新航——医院召开2019年度工作总结暨表彰大会

发布时间:2020-01-17 点击数:973次


 

2019的脚步渐行渐远

回想过去的一年

在满载收获中欣喜万分

用汗水浇灌收获

用奋斗点亮幸福

砥砺奋进实干笃行

人才辈出硕果累累

凡是过往皆为序章

满怀灿烂的笑容

我们将揭开新的奋斗篇章

 

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1月17日,荣耀棋牌提现版下载召开2019年度工作总结暨表彰大会,总结回顾过去一年医院发展所取得的成绩和经验,表彰为医院的进步做出突出贡献的先进集体和个人,并安排部署2020年医院重点工作。大会由院党委书记袁魁昌主持,院长王传新做医院工作报告,全体院领导出席会议。  

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袁魁昌主持会议

 

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王传新做医院工作报告,全面总结回顾了2019年医院各项工作,对2020年工作进行了总体部署。2019年是医院学科突破、人才集聚医教研大发展的一年;是深化改革、内外融合事业格局大突破的一年,是党建引领、民生普惠人心所向大团结的一年。二院人用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,医院发展态势让人振奋

报告从九个方面进行了总结:一是医疗主业稳步壮大,突破临床专科和技术,加强医疗质量和安全,改善服务内涵和效率。二是科学研究持续发力,成效逐步显现。三是医学教育有序推进学生培养及医师培训能力不断增强。四是人才引育再结硕果,夯实基础人才储备。五是内部管理能破能立,建立医院荣誉体系,深化依法依规执业,深化医药卫生体制改革,深化人事制度改革,强化经济管理。六是支持保障提质增效,基建工程有速度,信息化建设有成效,设备与药耗供给有提升,后勤服务保障有突破。七是融合发展协同有力,医养结合立标杆,校医院运行显成效,医联体建设再发力,招远分院发展迈入新阶段,善德公司集团化实现新跨越。八是党建领向成效凸显,抓好主题教育,抓稳干部队伍,抓活宣传工作,抓细思想政治,抓实基层党建,抓严党风廉政,抓牢工团和统战。九是文化铸魂彰显温度,践行医院精神,续写温暖故事,迸发文化活力。

2020年医院的主要工作有以下七个方面:一要强专科,保安全,持续优化医疗服务体系坚持以点带面,着力谋划专科建设坚持变道超车,着力发展特色技术;坚守安全底线,着力聚焦疑难危重诊治抓牢服务优势,着力改善就医体验二要树导向,挖潜力,持续优化科技创新体系三要重内涵,扩影响,持续优化医学教育体系四要抓两头,促中间,持续优化人才引育体系五要严规范,提效率,持续优化管理保障体系加强医院发展顶层设计严抓依法执业和行风建设完善现代医院管理优化设备购置与药耗供给加快破除支持保障瓶颈六要强品牌,融资源,持续优化外部协同体系做强“医养结合”“健康山大”“服务山东”“社会办医”“三产公司”五大品牌七要重政治,塑思想,持续优化党建文化体系。加强班子和干部队伍基层党组织党风廉政和医德医风人文型医院建设做好精神文明、意识形态、统战和群团工作

为倡树典型,鼓舞大家砥砺奋进,大会表彰了2019年度先进集体和个人。

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王传新为“爱岗敬业——齐鲁医匠奖”获奖者徐永萍颁奖

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副院长毕建忠党委副书记兼副院长赵小刚“医疗立院——医疗先锋奖” 获奖集体颁奖

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总会计师李彤冰为“教育兴院——育人先锋奖” 获奖集体颁奖

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副院长贾红英为“科技强院——科研先锋奖” 获奖集体颁奖

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副院长孙强三为“学科影响力提升进步奖” 获奖集体颁奖

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党委副书记、纪委书记葛楠“先进党支部”代表颁奖

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袁魁昌为“医院先进集体”代表颁奖

行有道,爱无声此次总结表彰大会举行了“温暖齐鲁·榜样人物”颁奖典礼。妙手仁心的“列车英雄”纪志鹏、姜军、王顺、张维全、李晔;路见危重患者紧急施救的赵世春、巩靖、新生儿转运团队;走廊上“救人天使”内科门诊团队;帮走散男孩找妈妈的“最美护士”李晶他们用实际行动让“有温度的医院”品牌越擦越亮,使温暖人心的故事持续涌现。

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党委副书记孔令华为第三届“温暖齐鲁·榜样人物”代表颁奖

 

袁魁昌代表院党委和行政向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。他表示,此次表彰大会意义重大,通过表彰先进为职工树榜样、立标杆,重视发挥集体的力量,形成一股无形的凝聚力,引领医院发展。希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,争取更大的进步;希望科室按照所签订党风廉政与行风建设责任书的相关要求,同部署、同落实,守住底线。

围绕如何做好2020年医院工作,袁魁昌强调,一要认清形势,校准航标。2020年是十三五收官之年,是新一轮医改收官之年,是全面建成小康社会的收官之年,也是医院新大楼启用、区域医疗中心建设和黄河北院区开建的元年,任务艰巨,要确保航向不走偏、不走歪。二要明确任务,突出工作重点。2020年要着重做好黄河北院区筹划、人才学科战略性培育、区域性医疗中心建设、全国大学生临床技能竞赛、内部制度建设、新大楼搬迁和医院职工民生工程等工作。三要凝心聚力,焕发精神。精神是看不见的力量,在当前时代背景下,医院正处于发展成长期,精神的力量对科室发展至关重要,科室要不断挖掘、总结科室文化,传承团队精神、坚守精神、执着精神和医匠精神。四要确保安全,压牢舱石。安全稳定是医院发展的基础,医院在发展过程中要确保政治安全、医疗安全、生产安全和意识形态安全,守住安全底线。五要坚持党建引领,筑牢根基。充分发挥党委引领作用和党员先锋模范作用及党支部战斗堡垒作用,激发职工干事创业的精气神,为医院事业发展提供不竭动力。袁魁昌希望,全院职工携手努力,用开拓二院事业发展的奋进之笔,描绘出2020年最壮美的画卷。

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职工们还献上了精彩的文艺节目。

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医院500余人参加了会议。 

{作者:张静 林雨 摄影:郝爱 饶经伦 来源:宣传部/新闻中心}